今年5月21日是第27个全国助残日，其实在全社会，慈善助残早就成了人们的自觉行动。被省市县众多媒体誉为“偏爱招收残疾人的‘善老板’”，扬州晨化新材料股份有限公司董事长兼总经理于子洲，就是慈善助残的典型之一。

农民出身的本土企业家于子洲，创业30多年来，感恩回报社会，对公司的员工关爱尤佳，更是将残疾人视为亲人，“善老板”这个称呼，就是社会对他赞誉的口碑。

扬州晨化新材料股份有限公司，拥有600多名员工，其中残疾人就占了三分之一。企业每年招工，于子洲从公司发展出发，不仅通盘考虑技术型复合人才、有文化年纪轻的社会青年，更考虑那些常被人忽视的社会弱势群体中的残疾人。在公司一次全体干部职工大会上，于子洲深情地说过这样一番心里话：“人人都渴望拥有一个美丽的人生，然而命运并不会垂青所有的人，他们（残疾人）在生理上、心理上有许多难以想象的困难和痛苦，将心比心，他们也是社会大家庭中的一员，期盼拥有正常人一样的工作、学习和生活。我们有责任，更有义务，关心他们，帮助他们。”一席话令与会者动容，点头称赞！

说于子洲偏爱残疾人，一点不过分。晨化招收的200多残疾职工，决不是可怜他们，赏赐他们，而是根据他们残疾状况，关爱他们，给他们工作的权利，安排力所能及的岗位。腿脚不便的安排不走动的工作，个头不高的，安排不吃力的活儿。对残疾职工和正常人一样做到“三个百分百”：即百分之百签订劳动合同，百分之百购买“五险一金”，百分之百同正常人一样同工同酬。公司每年为残疾人缴纳各种保险就超过200多万元。并承诺不歧视、不另眼看待、不拖欠工资，切实保障残疾职工的合法权益。用爱心、关心、真心让残疾人活得有奔头，活得有尊严。对新招的残疾职工，因人而异，一律进行岗前业务培训，指定专人传、帮、带，为他们“充电”，鼓励他们正确面对人生。对家庭确实困难的残疾职工，更是体贴入微，另开“小灶”，给予特殊照顾，帮助她们渡难关。残疾工人吉咸凤患造血再生障碍，两个未成年的孩子还在学校读书，于子洲特地安排公司工会送给她家一万元救助金。胡正元先天性聋哑，妻子也是残疾人，家庭十分困难，于子洲主动与之结对帮扶，不到两年，他家摆脱了贫困。这对残疾夫妇，任劳任怨，爱厂如家，家庭生活甜甜蜜蜜，和和美美。

到晨化参观的人，看到车间里的残疾职工，有的肢体残疾、有的听力失聪、有的语言障碍；在他们中间，有夫妻、有父子、也有兄弟姊妹，但人人面带笑容，个个干得有劲，充满活力。他们被于子洲的上善若水、大爱无疆的精神所感动。扬州市委书记谢正义、县委书记王炳松多次到晨化考察调研，高度赞扬于子洲用一颗感恩的心，回报社会，用一种无私的爱，书写人生。

于子洲不仅对残疾职工关爱有加，对社会慈善事业更是倾情支持。办厂30多年来从不间断，持之以恒。据不完全统计：从2011年到2016年来，共向县残联、县慈善会、县红十字会、县关心下一代协会等社会公益事业机构，捐款20多次，达450多万元。就连2013年去西安出差，正逢西安开展“慈善一日捐”大型义赠活动，他慷慨捐款20万元，被当地誉为“慈善形象大使”。去年曹南村一村民患白血病，他二话没说，捐了2万元。这一笔笔可观的捐款数字，一件件令人动容的慈善举动，不正诠释着于子洲助残扶困，对公益活动的一片爱心体现吗？

常怀从善心，乐为施德人。于子洲用真心、真情做善事，温暖了职工，赢得了回报。200多残疾职工，默默无闻，任劳任怨，他们感恩奉献，晨化的发展壮大也有他们的辛勤付出。公司生产、销售、纳税一直稳定在全县前10强，跃入国家重点高新技术企业，连续两年荣登福布斯中国最佳潜力百强企业。