7月4日，县残联党组书记、理事长陈爱萍以《健全完善制度建设，不断强化工作规范》为主题，从制度的内容和形式、制度建设的意义、制度建设的优点等方面给机关、直属单位全体党员干部讲专题党课。

陈爱萍对制度建设的相关特点进行了深入剖析。制度经常采取张贴或悬挂在工作现场的方式，目的就在于随时提醒、鞭策和激励人员，遵守纪律、努力学习、勤奋工作，也利于开展监督；制度对实现工作程序的规范化、岗位责任的法规化、管理方法的科学化，起着重大作用。制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。制度本身就有程序性，为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。

陈爱萍指出，制度化管理是一项长期而艰巨、从建立到完善到不断完善的过程。努力建设并持续完善发展制度化建设和管理，构建政令畅通、衔接有序、协调配合的内部工作机制，促进形成整体合力，是一个单位健康发展的基础，更是保障。

陈爱萍要求，残联机关及直属单位的全体领导干部职工要认真研究制定科学合理的管理制度，努力用制度管人，用流程管事；要从我做起、从今天做起，认真学习并自觉遵守各项规章制度，互相提醒互相监督，共建学习型和规范性机关。